(4) Ist die noch nicht verbrauchte aufgeschobene Eltern-Karenz länger als der Zeitraum zwischen dem Schuleintritt und dem Ablauf des siebenten Lebensjahres des Kindes oder erfolgt der Schuleintritt erst nach Ablauf des siebenten Lebensjahres des Kindes, kann auch der Verbrauch der aufgeschobenen Eltern-Karenz aus Anlass des Schuleintrittes gewährt werden. Die Modellfunktion „Management III“ umfasst Leiterinnen und Leiter eines Magistratischen Bezirksamtes sowie Führungskräfte auf den im Dienstpostenplan bestimmten Posten. (2) Liegt eine Mehrfachdiskriminierung aus den in § 22 Abs. er unmittelbar vor Antritt der (Eltern-)Karenz ihren bzw. (7) Bis spätestens drei Monate, dauert die Eltern-Karenz jedoch weniger als drei Monate, bis spätestens zwei Monate vor dem Ende der nach Abs. Weiters hat sie bzw. (2) Das Verwaltungspraktikum umfasst eine Einführung in die Verwaltungstätigkeit und die praktische Erprobung auf mindestens einem Arbeitsplatz. er den Verpflichtungen unmittelbar nach Wegfall des Hinderungsgrundes nachkommt; einer Dienstverhinderung gemäß § 93 Abs. 3, § 93 Abs. 1 und 2 ist die Festsetzung einer monatlichen Pauschalvergütung unter Bedachtnahme auf die durchschnittliche Dauer der Bereitschaft und der dienstlichen Tätigkeit während der Bereitschaft zulässig. (7) Der bzw. der Bedienstete die Dienstausbildung innerhalb einer angemessenen Frist erfolgreich absolviert. I Nr. den Bediensteten zu leisten. 3 genannte Zeitraum an dem Tag, an dem sie bzw. Medizinische Assistenzberufe (Medizinische Assistenzberufe-Gesetz – MABG). Ein Dienstverhältnis auf Probe kann nur für die Höchstdauer von einem Monat eingegangen werden. Vergütungen gemäß den §§ 96 bis 101a stehen für die Rahmenzeit außerhalb des Freijahres bzw. der betroffene Bedienstete die behinderungsbedingte und erforderliche Betreuung dieser bzw. 2 Z 1, 3, 5 und 6 oder § 133 Abs. 2 und 3 nicht anderes bestimmt ist – für jedes der folgenden Kinder: Stiefkinder oder Kinder der eingetragenen Partnerin bzw. der Funktionär des Österreichischen Gewerkschaftsbundes – younion _ Die Daseinsgewerkschaft ist, ist die zur Erfüllung dieser Funktion notwendige Dienstfreiheit zu gewähren. Nr. Unterschiede in der Differenzierung der einzelnen Modellstellen innerhalb dieser Modellfunktion ergeben sich aus dem Aufgaben-/Projektcharakter und dem Einsatzspektrum/Lösungsprozess. (4) Das Ausmaß des Zusatzurlaubes richtet sich. 3 bis 5 sowie die §§ 82 bis 84 und 113 sind sinngemäß anzuwenden. (1) Der bzw. Verbüßung einer Freiheitsstrafe oder bei einer anderen, auf behördlicher Anordnung beruhenden Anhaltung. 1 genannten Voraussetzungen kann für höchstens vier Monate im Kalenderjahr auch eine das in Abs. 2 bezieht – genannten Zweck ein noch nicht verbrauchter Erholungsurlaub auch ohne die gemäß Abs. eines Bediensteten betraut ist, deren bzw. 3 und 4 sind binnen sechs Monaten gerichtlich geltend zu machen. des Bediensteten, die auf einen Arbeitsunfall oder eine Berufskrankheit zurückzuführen sind, oder. der Bedienstete die für das Erreichen der nächsthöheren Gehaltsstufe des Gehaltsbandes vorgesehene Dauer der Dienstzeit in der aktuellen Gehaltsstufe (Verweildauer) vollendet hat, und wird mit dem der Vollendung der Verweildauer folgenden Monatsersten wirksam. 5 bzw. 4 angeführte Ausmaß hinaus eine dem Anlass angemessene Freistellung bis zu drei Arbeitstagen gewährt werden. Leiterin der Abteilung der Kurie angestellte Ärzte (Kurienmanagerin), Ärztekammer für Wien, Weihburggasse 10-12, 1010 Wien, Tel: +43 1 51501-0, Anstellungen Ärzt*innen bei Kassenärzt*innen, Spitäler der Sozialversicherung / Kassenambulatorien, Empfehlungen zur Anstellung (Ärzt*in bei Ärzt*in), PhD Grant Programm der Ärztekammer für Wien, Arbeitslose Ärzt*innen und Jungmediziner*innen, Ombudsstelle für die Bereiche Mobbing, Gewalt, Sexismus und Rassismus für Ärzt*innen, Zahnärztliche Nacht- und Wochenenddienste, Gehaltsschema Allgemeinmediziner ab 01.01.2020.pdf, Gehaltsschema Arzt in Ausbildung ab 01.01.2020.pdf, Gehaltsschema Primarärzte und ärztliche Direktoren ab 01.01.2020.pdf, Gehaltsschema Facharzt, Oberarzt, Arzt in NA/NEF ab 01.01.2020.pdf, Gehaltsschema Allgemeinmediziner Wr. für Wien Nr. (7) Zeiten eines Verwaltungspraktikums gemäß § 4 sind bei der Anwendung des Abs. der Bedienstete hat den Zeitpunkt spätestens drei Monate im Vorhinein schriftlich bekannt zu geben. 1 gebührt der bzw. (2) Darüber hinaus besteht Anspruch auf Pflegefreistellung bis zum Höchstausmaß von weiteren sechs Werktagen im Kalenderjahr, wenn die bzw. (3) Der für den Erfahrungsanstieg zu berücksichtigende Zeitraum entspricht bis zu einer allfälligen Höherreihung der Gesamtdienstzeit (§ 7 Abs. (4) Der Antrag, in dem auch der gewünschte Beginn des Freijahres bzw. 1 gilt nicht für Bedienstete einer Feuerwehr oder eines sonstigen Katastrophenschutzdienstes. dem Partner, im Fall des Abs. ab 01.01.2020.pdf, Gehaltsschema Arzt in Ausbildung Wr. Die Modellfunktion „Leitende Feuerwehroffizierin bzw. 1 der Datenschutz-Grundverordnung. 1 bis 4 ergebende Kürzung des Monatsbezuges wird abweichend von § 80 Abs. (3) Eine Diskriminierung im Zusammenhang mit einer Behinderung liegt insbesondere nicht vor, wenn erforderliche und im Sinn des Art. (2) Neben dem Gehalt gemäß Abs. Die Gehälter wurden anonym von Mitarbeitern bei WIENER … Medizinischer Masseur, Heilmasseurin bzw. seines erkrankten Kindes, Wahl-, Stief- oder Pflegekindes oder des Kindes der Person, mit der die bzw. einem Bediensteten neben ihrem bzw. Dauert die Eltern-Karenz kürzer als zwei Monate, tritt an die Stelle der Frist von einem Monat eine solche in der Dauer der Hälfte der Eltern-Karenz. Unterschiede in der Differenzierung der einzelnen Modellstellen innerhalb dieser Modellfunktion ergeben sich aus der Wirkungsbreite und der Aufgabentiefe. Eine Verwendungsänderung ist, abgesehen von den in Abs. der mobil arbeitende Bedienstete hat den Ort der Dienstverrichtung während des mobilen Arbeitens so zu wählen, dass die dienstliche Erreichbarkeit gewährleistet ist. 1 dieses Gesetzes oder in einer gleichartigen dienstrechtlichen Bestimmung oder in § 3 des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes genannten Gründen vor, ist darauf bei der Bemessung der Höhe der Entschädigung für die erlittene persönliche Beeinträchtigung Bedacht zu nehmen. (2) Was trotz Verjährung geleistet worden ist, kann nicht zurückgefordert werden. er diese Gehaltsstufe ohne die Zuerkennung erreicht hätte. (7) Abs. I Nr. (4) Die Grundvergütung für die Überstunde und die Mehrstunde beträgt jeweils 1/173 der Summe aus Gehalt und Erschwernisabgeltung (Normalstundensatz) der bzw. (4) Der Fortlauf von laufenden gesetzlichen oder durch Verordnung festgelegten Verjährungs- und Verfallfristen betreffend Ansprüche aus dem Dienstverhältnis, die am 16. (4) Für eine Dienstwohnung hat die bzw. Juni 1959, Pr.Z. Abs. dadurch das Fortkommen der bzw. (3) In dem Kalenderjahr, in dem das Dienstverhältnis begründet wurde, beträgt das Urlaubsausmaß für jeden begonnenen Monat des Dienstverhältnisses ein Zwölftel des jeweils gebührenden Ausmaßes; ergeben sich hierbei Teile von Urlaubseinheiten, sind diese auf ganze Einheiten aufzurunden. dem Vorgesetzten, Besondere Dienstpflichten der Vorgesetzten, der Dienststellenleiterinnen und Dienststellenleiter, Lehrverpflichtung der an den Schulen tätigen Bediensteten, Erkrankung und Pflegefreistellung während des Erholungsurlaubes, Erholungsurlaub für Bedienstete mit Vordienstzeiten bei der Gemeinde Wien, Erholungsurlaub für an Schulen tätige Bedienstete, Anwendung von Bestimmungen des Mutterschutzgesetzes 1979, Eltern-Karenz bei Verhinderung des anderen Elternteiles, Recht auf den früheren oder einen gleichwertigen Dienstposten, Teilzeitbeschäftigung zur Betreuung eines Kindes, Karenz zur Pflege eines behinderten Kindes oder einer bzw. ein Bediensteter mit einer in § 13 Abs. 3 der gemeinsame Haushalt mit dem Kind, aufgehoben wird. Eine qualifizierte Ausbildung und die tiefgreifende Kenntnis der fachspezifischen und gesetzlichen Grundlagen sind erforderlich. Patientendosimetrie, der Entwicklung und Anwendung komplexer Verfahren und Ausrüstungen, der Optimierung, der Qualitätssicherung einschließlich Qualitätskontrolle, der Ausbildung sowie in sonstigen Fragen des Strahlenschutzes bei medizinischen Expositionen. er, bevor sie bzw. seine Gesundheit nicht mehr fortsetzen kann. 1 liegt nur vor bei. 2 Z 1 und 3 bis 5 genannten Bediensteten Anwendung. der Bedienstete, den Anspruch auf Pflegefreistellung nach Abs.1 verbraucht hat und. 679, zugewiesen wird, hat dies der Dienstgeberin innerhalb von fünf Arbeitstagen nach Zustellung des Einberufungsbefehles oder des Zuweisungsbescheides oder nach der allgemeinen Bekanntmachung der Einberufung, spätestens aber am Tag vor dem Antritt des Präsenz- oder Ausbildungsdienstes (des Zivildienstes), zu melden. einen Vertreter der Dienstgeberin als Reaktion auf eine solche Meldung nicht benachteiligt werden. ihm übertragenen Geschäfte unter Beachtung der bestehenden Rechtsvorschriften mit Sorgfalt, Fleiß und Unparteilichkeit zu besorgen. Einschulungskosten sind keine Ausbildungskosten. MEN. Neffe, im gleichen Grad Verschwägerte sowie Personen, die im durch Adoption begründeten Verhältnis der Wahlverwandtschaft stehen, dürfen nicht derart verwendet werden, dass die bzw. der sich bei Bränden und anderen öffentlichen Notständen oder bei der Abwehr von Gefahren, die der bzw. der Bedienstete im Anschluss an eine nach Abs. dem Vorgesetzten mitteilen. Lehrer der Rettungsakademie, Lehrerin bzw. seiner Zustimmung auf einen ihrer bzw. 1 ist dem Gehalt (§ 77 Abs. (4) Die bzw. Die Voraussetzungen nach Z 2 und 3 sind glaubhaft zu machen. des betroffenen Bediensteten für rechtsunwirksam zu erklären. Richtlinie 2010/18/EU zur Durchführung der von BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP und EGB geschlossenen überarbeiteten Rahmenvereinbarung über den Elternurlaub und zur Aufhebung der Richtlinie 96/34/EG, ABl. (2) Der bzw. dieses Angehörigen wahrnimmt. 35/2004, zur Bekämpfung von Diskriminierungen eingerichtete Stelle ist auch zur Bekämpfung von Diskriminierungen (§ 22 und § 24) von Bediensteten oder durch Bedienstete, die im Zusammenhang mit deren Dienstverhältnis zur Gemeinde Wien stehen, zuständig. Dezember 2000, S 16. 1 des Wiener Antidiskriminierungsgesetzes, LGBl. der Bedienstete durch Krankheit, Unfall oder Gebrechen an der Ausübung seines Dienstes verhindert war. Bei der Bemessung dieser Vergütung ist auf die Dauer der Bereitschaft sowie auf Art und Umfang der dienstlichen Inanspruchnahme während der Bereitschaft Bedacht zu nehmen. dieses Bediensteten verletzt oder dies bezweckt (Belästigung). zum Allgemeinmediziner und beinhaltet im Wesentlichen Tätigkeiten von Allgemeinmedizinerinnen bzw. 2 Z 2, wenn das strafrechtliche Verfahren zu keiner Verurteilung führt. (1) Die bzw. (3) Erhält die bzw. Die Modellfunktion „Verwaltung/Administration Sachbearbeitung Spezialisiert“ umfasst die Bearbeitung von fallbezogenen Aufgabenstellungen nach Musterabläufen, Richtlinien und Gesetzen innerhalb eines Sachgebietes im Verwaltungsbereich sowie Abklärungen, standardisierte Analysen, Berichterstattung und Verfassung von standardisierten Gutachten, Stellungnahmen, Analysen und Berichten, weiters die Mitwirkung in verschiedenen Sachbereichen wie beispielsweise umfassende Korrespondenz, Dispositionen inklusive dazu erforderlicher Abklärungen. (2) Nach Ablauf des Monats, in dem das Kind das 18. der Bedienstete ist auf Antrag für die Dauer eines Kuraufenthaltes oder eines Aufenthaltes in einem Rehabilitationszentrum vom Dienst freizustellen, wenn dieser Aufenthalt zur nachhaltigen Festigung oder Besserung der Dienstfähigkeit erforderlich ist und ein Träger der gesetzlichen Sozialversicherung, eine Krankenfürsorgeanstalt, der Bund oder ein Land die Kosten des Aufenthaltes unbeschadet allfälliger Zuzahlungen durch die Bedienstete bzw. einem Bediensteten, die bzw. der Bedienstete der konkreten Belastung ihrer bzw. 02031-2010/0001-GIF, Amtsblatt der Stadt Wien Nr. Urlaubsjahr ist das Kalenderjahr. der Bedienstete stattdessen aus dem sich daraus ergebenden Gehaltsband direkt in das neue Gehaltsband eingereiht worden wäre. 3 erst nach Beginn des Dienstverhältnisses, beginnen die in diesem Absatz genannten Fristen mit dem Tag der Belehrung. (1) Bedienstete, die von ihrem Recht auf Freizügigkeit im Sinn des Art. dem Bediensteten eine Aufzahlung. 6 auch dann ein, wenn in dasselbe Kalenderjahr während des vorangegangenen Dienstverhältnisses eine (Eltern-)Karenz, ein Karenzurlaub, ein Freijahr oder ein Freiquartal fällt. 2) abzüglich des Kinderbeitrags. 50, verzichtet wurde, gilt dieser Verzicht auch als Verzicht im Sinn des Abs. Die Modellfunktion „Stationshebamme“ umfasst die direkte Personal- und Fachführung, das Management und die fachliche Steuerung einer oder mehrerer Einsatzbereiche (Ambulanz, Kreißsaal, Station), die Steuerung der Prozesse, Teilbudgetverantwortung, das Qualitäts- und Risikomanagement sowie Controlling. der Bedienstete weiterhin Anspruch auf diesen Urlaubstag. (5) Das Ausmaß des Erholungsurlaubes erhöht sich für die versehrte Bedienstete bzw. jede ungünstigere Behandlung im Zusammenhang mit der Elternschaft. 2 des Beamten-Kranken- und Unfallversicherungsgesetzes die individuelle Anamnese der bzw. bei einem Freiquartal spätestens sechs Monate vor dem gewünschten Beginn der Rahmenzeit zu stellen. 1 beendet, ohne dass ein in Abs. Kenntnisse der fachspezifischen und gesetzlichen Grundlagen sind erforderlich. (3) Bei einem Diensttausch besteht kein Anspruch auf Ersatz des Mehraufwandes. 6 Z 3 finden auf den Forst- und Landwirtschaftsbetrieb der Stadt Wien insoweit keine Anwendung, als die Besonderheit der Tätigkeit eine außerhalb des Zeitraumes von 6 Uhr bis 22 Uhr gelagerte Normalarbeitszeit erfordert. 2 Z 1 und 3 bis 5 genannten Bediensteten Anwendung. (2) Abs. seine dienstlichen Entscheidungen im Zeitraum von zwölf Monaten vor der Beendigung des Dienstverhältnisses maßgeblichen Einfluss hatten. Obsorgeberechtigte, Schulpädagoginnen und -pädagogen, etc.). Unterschiede in der Differenzierung der einzelnen Modellstellen innerhalb dieser Modellfunktion ergeben sich aus dem Grad der Fachführung und der Komplexität im Fachbereich. Ergeben sich bei der Ermittlung des Urlaubsausmaßes Teile von Stunden, sind diese auf ganze Stunden aufzurunden. der Bedienstete zum selben Zeitpunkt die nächsthöhere Gehaltsstufe erreicht, zu dem sie bzw. 2 und 3 erster Satz um die angerechneten Vordienstzeiten zu verbessern. 330/1983, unzulässig ist oder. 2, die bzw. Bei Wiederantritt des Dienstes hat die bzw. 51/1981, in der Fassung des Beschlusses des Stadtsenates vom 11. seine Dienstpflichten gröblich verletzt, sofern nicht die Entlassung in Frage kommt; wenn die bzw. Jänner 2020 nach Maßgabe der nachstehenden Tabelle in das durch die 7. dem Bediensteten teilt oder aus Gründen der Erziehung, Ausbildung, Krankheit oder eines Gebrechens woanders untergebracht ist. des Bediensteten endet durch. Juni 2014, Pr.Z. der Bedienstete hat sich im Rahmen ihres bzw. Mai 2011, Pr.Z. der Bedienstete hat Anspruch, soweit nicht dienstliche Gründe entgegenstehen, mindestens die Hälfte des jährlichen Erholungsurlaubes ungeteilt zu verbrauchen. seiner Geschäftsgruppe auf Ersuchen einer amtsführenden Stadträtin bzw. 7 mit Anspruch auf Pflegegeld ab der Stufe 1 nach § 5 BPGG oder mit einem Anspruch, der auf einer gleichartigen inländischen Rechtsvorschrift oder auf einer gleichartigen Rechtsvorschrift einer Vertragspartei des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum beruht, widmet. 1 oder 4, wenn die bzw. Bediensteter der Gemeinde Wien ist – die Rechtzeitigkeit der Antragstellung glaubhaft zu machen. 1 des Wiener Bedienstetenschutzgesetzes 1998 oder § 79 des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes) Erleichterungen bei der Dienstverrichtung (z. der Bedienstete gerechtfertigt vom Dienst abwesend ist, mit Ausnahme der Urlaubsadresse. FSG 9 Gehaltsc Bezüge gemäß Wiener Bec Gehalts- stufe Will W112 WI/3 1.729,89 1.781,20 1.78172 1.839,88 1.834,59 1.899,94 1.93E 1.832,52 1.898,03 1.965,27 2.034 tnsätze — Wien ab 1.1.2019 lienstetengesetz - W-BedG 14 WI/5 WI/6 wi17 WI/8 2.056,43 2.117,53 2.187,03 2.255,32 2.332, 16 2.405,01 2. 1 des Mutterschutzgesetzes; der (Eltern-)Karenz gemäß §§ 52 bis 56 oder § 63 oder des Karenzurlaubes gemäß § 68; der Familienhospiz-Freistellung gemäß § 61; der Außerdienststellung gemäß §§ 69 Abs. dem Bediensteten (Austritt) aus wichtigen Gründen aufgelöst werden. eines nahen Angehörigen (§ 60 Abs. Die Modellfunktion „Sanitäterin bzw. Ärztlicher Abteilungs- oder Institutsvorstand, Führung Ärztinnen und Ärzte im öffentlichen Gesundheitsdienst, bestehend aus den Modellfunktionen, Allgemeinmedizinerin bzw. Die Modellfunktion „Management II“ umfasst Leiterinnen und Leiter einer Magistratsabteilung oder einer sonstigen Dienststelle, ausgenommen der in der Modellfunktion „Management III“ Genannten, sowie Führungskräfte auf den im Dienstpostenplan bestimmten Posten. 3) zu ermitteln. ein Beschäftigungsverbot gemäß § 3 des Mutterschutzgesetzes 1979. Die Modellfunktion „Technische Expertin bzw. Nr. der Bedienstete gemäß Abs. Die in einem unmittelbar vorangegangenen Dienstverhältnis zur Gemeinde Wien verbrachte Zeit ist auf die Wartefrist anzurechnen. (1) Ist die bzw. (1) Der bzw. Der bzw. sein Ansuchen für den Zeitraum von der Geburt eines Kindes oder, im Fall von Mehrlingsgeburten, mehrerer Kinder bis längstens zum Ende des Beschäftigungsverbotes der Mutter gemäß § 5 Abs. der Bedienstete im Vertretungsfall länger als drei Monate auf dem in Abs. (3) Abweichend von Abs. 3a bekannt gegebenen Tag dennoch Dienst zu leisten. 67, oder eine gleichartige Zulage zusteht, gebührt kein Kinderbeitrag. seinen Angehörigen oder sonstigen Dritten Geschenke oder sonstige Vorteile, die mit der dienstlichen Tätigkeit im Zusammenhang stehen, zuwenden oder zusichern zu lassen. 2 hat über das Höchstausmaß von zehn Jahren hinaus insoweit zu erfolgen, als die den Dienstzeiten bei der Gemeinde Wien gleichwertigen oder identen Vordienstzeiten dieses Höchstausmaß übersteigen. Sitzung des Wiener Landtages am 17. der Vertreter der Dienstgeberin (§ 2 Abs. Der Nachweis über eine Vordienstzeit ist spätestens bis zum Ablauf eines Jahres nach dem Tag der Aufnahme zu erbringen. Sind einer bzw. er daran teil, darf sie bzw. (5) Bezüge im Sinn der Abs. (8) Bedienstete, die hauptberuflich als Leiterin bzw. Leitender Feuerwehroffizier, Führung Berufsrettung, bestehend aus den Modellfunktionen, entfällt; LGBl. dem Bediensteten zur Kenntnis zu bringen ist, festzuhalten. Für alle seit 1. 822, Amtsblatt der Stadt Wien Nr. er unter Berücksichtigung ihrer bzw. Die Modellfunktion „IKT-Organisation“ umfasst. 1 bis 3 in Anspruch nehmen, kann sie bzw. bei gesundheitlicher Beeinträchtigung, die dazu führt, dass die mit der bisherigen Tätigkeit verbundenen Anforderungen nicht mehr erfüllt werden können, sofern eine Kündigung nicht in Frage kommt. (3) Dieses Gesetz gilt für Verwaltungspraktikantinnen und Verwaltungspraktikanten mit der Maßgabe, dass § 3 Abs. (1) Bei Vorliegen der Voraussetzungen nach § 63 Abs. der Bedienstete, die bzw. die Entwicklung von IKT-Anwendungen, Kompilierung von Diagnoseprogrammen und Designs sowie das Schreiben von Codes für Betriebssysteme und Software, das Sicherstellen von Lösungen, die den technischen und den Anforderungen der Anwenderinnen und Anwender entsprechen, das Testen von Systemfunktionalitäten sowie das Identifizieren von Anomalien und die Diagnose von Störungen und. (6) Der Dachverband der Sozialversicherungsträger betreibt gemäß § 5 Abs. Nr. Der Landeshauptmann und die zuständigen Stadträtinnen und Stadträte beantworten Anfragen u.a. seiner Gesundheit in einem Kalenderjahr tatsächlich ausgesetzt gewesen sein muss. (3) Eine Pflegeteilzeit ist für jede zu betreuende Angehörige bzw. Unterschiede in der Differenzierung der einzelnen Modellstellen innerhalb dieser Modellfunktion ergeben sich aus der Wirkungsbreite. der Leiter für die Wahrnehmung von unaufschiebbaren Leitungsgeschäften während der Schulferien zu sorgen, wobei sie bzw. 1 vorgesehene Festsetzung angetreten werden. Hätte die bzw. (3) Eine Ausgleichszahlung in der Höhe, die sich aus der sinngemäßen Anwendung des Abs. Beteiligter in einem Verfahren wegen einer behaupteten Diskriminierung ausgesagt hat. Wird der Nachweis nicht fristgerecht erbracht, ist die Vordienstzeit nicht anrechenbar. 277, ermächtigt. dem Bediensteten erklärt oder ohne Einhaltung dieser Frist einvernehmlich festgelegt werden. 3), längstens jedoch bis zur Vollendung des 40. Tätigkeiten bei gesundheitsschädlichem Einwirken von inhalativen oder hautresorptiven Schadstoffen ausüben, Tätigkeiten unter Einwirkung von den Organismus besonders belastender Hitze oder Kälte ausüben oder. der Bedienstete kann zur Dienstleistung abgeordnet werden. eines Angehörigen im Sinn des § 60 Abs. (2) Die Kündigungsfrist hat, wenn sie nach Wochen bemessen ist, mit dem Ablauf einer Woche ab Zugang der Kündigung, wenn sie nach Monaten bemessen ist, mit dem Ablauf eines Kalendermonats zu enden. In Our Shoes. der Bedienstete eine Vordienstzeit nicht innerhalb von drei Monaten nach dem Beginn des Dienstverhältnisses mit, ist ein späterer Antrag auf Anrechnung dieser Vordienstzeit unzulässig. Die Verwendungsänderung gemäß § 12 Abs. SEND GREETINGS. den Laborgehilfen (MTF-SHD-Gesetz). (1) Der bzw. Eine allfällige Ausgleichszahlung gemäß § 90 ist nicht zu berücksichtigen. seine bisherige Dienstleistung durch den Entfall von Aufgaben entbehrlich wird oder sie ihre bzw. Dies erfordert umfassende und tiefgreifende Kenntnisse der gesetzlichen und fachspezifischen Grundlagen im Bereich der öffentlichen externen Gebarungs- und Sicherheitskontrolle. für Wien Nr. (3) Der für das Erreichen der nächsten Gehaltsstufe im neuen Gehaltsband maßgebende Zeitraum (§ 86 Abs. unmittelbarer Vorgesetzter des Tages sowie gegebenenfalls die zusätzliche Leitung eines Referates bzw. die unterschiedliche Behandlung auf Grund des Alters oder einer Behinderung durch ein rechtmäßiges Ziel (Abs. der Bedienstete Anspruch auf Verlängerung der Familienhospiz-Freistellung bis zu diesem Ausmaß. (2) Als Urlaubsabgeltung für nicht als monatliche Pauschale gewährte Vergütungen gemäß Abs. (2) Auf einen Karenzurlaub, der zur Betreuung eines Kindes, Wahl-, Stief- oder Pflegekindes oder des Kindes der Person, mit der die bzw. Nr. jeden zu betreuenden Angehörigen grundsätzlich nur einmal zulässig. nach gleichartigen dienstrechtlichen Bestimmungen vakanten Dienstpostens begründet keinen Anspruch nach den Abs. der Bedienstete den Beginn und das Ende der täglichen Arbeitszeit an den in Z 1 genannten Tagen grundsätzlich selbst bestimmen kann; der Gleitzeitrahmen ist innerhalb des Zeitraumes von 6 Uhr bis 22 Uhr festzulegen und hat mindestens zwölf Stunden zu betragen; Blockzeit: das ist jener Zeitraum innerhalb des Gleitzeitrahmens, in welchem die bzw. der Bedienstete die Bescheinigung über die von der Krankenfürsorgeanstalt ausbezahlten Geldleistungen vorzulegen. Wiener philharmoniker gehalt - Die qualitativsten Wiener philharmoniker gehalt auf einen Blick. Berufsfamilie Fachbereichskoordination Pflege. der Leiter einer Dienststelle hat außerdem für ein geordnetes Zusammenwirken der einzelnen ihr bzw. Im letztgenannten Fall ist durch zumutbare Maßnahmen soweit als möglich zumindest eine maßgebliche Verbesserung der Situation der Behinderten im Sinn einer größtmöglichen Annäherung an eine Gleichbehandlung zu bewirken. Bei gleichzeitigem Entstehen der Ansprüche geht der Anspruch der älteren Person vor. L 299 vom 18. (2) Behinderung im Sinn des Abs. seiner bisherigen Verwendung angesichts der Verletzung ihrer bzw. (2) Für Kindergartenpädagoginnen und Kindergartenpädagogen in Ausbildung sind § 75 Abs. er jeweils erhalten würde, wenn sie bzw. (1) Zu Unrecht empfangene Leistungen (Übergenüsse) sind, soweit sie nicht im guten Glauben empfangen worden sind, der Gemeinde Wien zu ersetzen. den Bediensteten kann auf deren bzw. (2) Der Dienstvertrag hat jedenfalls zu enthalten: ob und für welche Person die bzw. Berufsfamilie Führung medizinische, therapeutische und diagnostische Gesundheitsberufe (MTDG). Abweichend von § 80 Abs. (2) Nebenbeschäftigung ist eine Tätigkeit, die die bzw. (5) Tritt während des Erholungsurlaubes ein Umstand ein, der die Bedienstete bzw. 51/1981, gebührenden Leistungen schriftlich verzichtet; ein teilweiser Verzicht ist unzulässig. dem zur Ausübung des Arztberufes berechtigten Bediensteten, die bzw. die Festlegung besonderer, der beruflichen Eingliederung von jugendlichen oder älteren Personen oder von Personen mit Fürsorgepflichten dienender Regelungen, Beurteilungskriterien oder Maßnahmen. die Prüfung der Entwicklung und des Designs von Datenbankstrategien, Design und Implementierung von Datenbanken sowie Planung und Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen für Datenbanken. im Fall der Abgeltung gemäß § 33 Abs. 8 liegt vor, wenn die Dienstverhinderung durch Krankheit oder Unfall länger als 50 Kalendertage dauert.