Questo il motivo per cui, il militare che si ritiene ingiustamente valutato (e quindi leso nei suoi diritti e nella sua dignit) deve prendere a riferimento al fine di decidere, insieme al suo Avvocato, come procedere. 11. Nei fatti, al ricorrente, maresciallo capo dei Carabinieri era stata notificata una scheda valutativa con qualifica finale di inferiore alla media. " tempestivamente il giudizio personale, diretto ed obiettivo dei superiori sui servizi prestati e sul rendimento fornito dai militari, nei limiti dell'interesse riguardante la valutazione delle attitudini e delle attivit nell'ambito fisico, caratteriale, intellettuale, culturale e professionale. Non osservanza delle norme circa lo svolgimento di prove fisiche vigore fisico per gli appartenenti alla Forze Armate (Esercito, Marina, Aereonautica). Analogamente, per la caratteristica della riservatezza, il nuovo giudizio molto riservato, non pare viziato rispetto al precedente assolutamente riservato, avendo il militare riportato gi una volta, sempre allinterno della massima qualifica, la medesima valutazione (cfr. Commissariato Generale Onoranze ai Caduti, Ufficio Centrale Bilancio e Affari Finanziari, Ufficio Centrale Ispezioni Amministrative, Direzione Generale per il Personale Militare (PERSOMIL). del decreto legislativo 15 marzo 2010, n.6 di seguito COM; articolo 688 e ss. Un paio di Fiat Grande Punto di un istituto di vigilanza privata in servizio a Milano durante l'Expo 2015.. Una guardia particolare giurata (in acronimo GPG, comunemente detta anche: guardia giurata, metronotte, vigilante), in Italia, un agente di sicurezza che opera nel campo della vigilanza privata.Il suo compito quello di tutelare e proteggere beni patrimoniali, svolgendo funzioni di . Milano nel 2015 ha emesso una interessante sentenza sul seguente caso relativo ad un militare: il compilatore di un rapporto informativo abbassava il giudizio di alcune voci analitiche interne (inerenti alla capacit di risolvere i problemi e alla motivazione al lavoro) rispetto ai precedenti documenti caratteristici relativi al militare, passando dal livello apicale al livello para-apicale. avvocatodibenedetto@studiolegaledibenedetto.it. IT02324600440 C)? 2) Salute e resistenza fisica: Generalmente buona. Impossibile risponderle senza conoscere pi approfonditamente la sua sitazione e suoi documenti caratteristici. La discrezionalit tecnica riservata allAmministrazione, quindi, ove gi pienamente utilizzata in fase di prima elaborazione della scheda valutativa, non pi utilizzabile proprio nel rispetto ed in ottemperanza a quanto statuito nel decreto di accoglimento del ricorso gerarchico. n. 250 del 24.10.2008 Allegati In effetti questi documenti sono importanti, dal momento che rappresentano la base di giudizio per la carriera del militare e per il suo razionale impiego. Note caratteristiche - Pagina 21. Atena (in attico , Athn), o Pallade Atena ( ), la dea greca della sapienza, delle arti e della strategia in battaglia.. Dea guerriera e vergine, una delle pi rispettate, ha varie funzioni: difende e consiglia gli eroi, istruisce le donne industriose, orienta i giudici dei tribunali, ispira gli artigiani e protegge i fanciulli. ; circolari nn. Note caratteristiche: i giudizi interni non possono subire uno stravolgimento. Il compilatore di un rapporto informativo che abbassa il giudizio di alcune voci analitiche interne (inerenti alla capacit di risolvere i problemi e alla motivazione al lavoro) deve e pu farlo se adeguatamente motiva labbassamento. Vi un preciso obbligo dellAmministrazione di motivare quando effettua delle valutazioni peggiorative rispetto a quelle costantemente avute in precedenza dal militare. Angelo RUBERTO, Mail: [emailprotected] - Cell. dellArma dei Carabinieri; Con il presente gravame, il ricorrente allepoca dei fatti Maresciallo Capo dei Carabinieri ha chiesto lannullamento della scheda valutativa relativa al periodo 26 ottobre 2004 8 settembre 2005, compilata in vista della sua partecipazione al concorso, per titoli ed esami, per la nomina di 50 sottotenenti in s.p.e. Qualora il Ricorso gerarchico sia stato rigettato e/o parzialmente accettato: Giova rivelare come in tanti nella redazione di ricorsi gerarchici e/o di ricorsi al Presidente della Repubblica scelgano di scriverlo personalmente, magari non avendo affatto la necessaria preparazione giuridica. Tentativo di accesso al sito da un browser protetto nel server. In ragione della natura degli interessi coinvolti e della risalenza della causa nel tempo, sussistono giustificati motivi per disporre tra la parti la compensazione delle spese di lite. Impugnazione delle note caratteristiche. 12. Per la disciplina di dettaglio si rinvia al paragrafo n.7, della circolare 23 dicembre 2008 (anche pagina 2 paragrafo n.3, delle I.D.C.). Difatti, se pur vero che nella compilazione dei documenti caratteristici non deve farsi applicazione di alcun criterio matematico e/o automatismo, in ossequio alla libera facolt di giudizio e allelevata discrezionalit riconosciuta, quanto mai opportuno, prima di esprimere i giudizi, pesare le singole voci, ed effettuare altres, unanalisi puntuale del significato della qualifica da attribuire, ove prevista, conformemente allespresso giudizio (riferimenti: circolari nn. In questi casi vi sono due possibilit per contestare l'errata documentazione caratteristica: il ricorso gerarchico da proporre entro 30 giorni ed un ricorso al TAR da proporre entro 60 giorni dalla notifica. Ad esempio: nel caso in cui il meno favorevole giudizio venga riferito esclusivamente a fatti o episodi determinati, necessario che la motivazione si allarghi alle circostanze che non hanno consentito di confermare il giudizio finale di massima classifica. Le scelte intraprese molto spesso non sono spiegate se non con frasi di pura circostanza (che vogliono dire tutto e il contrario di tutto), in particolare in quei casi nei quali particolarmente difficile o complicato per lAmministrazione andare a giustificare (motivare) le valutazioni peggiorative. Il Comandante tuttavia avrebbe dovuto astenersi in considerazione dello stato di tensione venutosi a creare tra i due militari. Cosa deve fare un militare che riceve, senza congrua e dettagliata motivazione, delle note caratteristiche peggiorative rispetto alle precedenti e per questo rischi di vedere sfumare la possibilit di un avanzamento ? 331.4236588 Nel caso pratico trattato dal Supremo Consesso l'Amministrazione, in esecuzione di una sentenza, ha riformulato le note caratteristiche di un militare, mantenendo il giudizio finale di. scheda valutativa n. 23, per il periodo ottobre 2002 ottobre 2003). Trasferimenti per incompatibilit ambientale: il militare un oggetto o un essere umano? del ruolo speciale dellArma dei Carabinieri. LAmministrazione aveva proceduto, quindi, alla compilazione di una nuova scheda valutativa attribuendo al militare la medesima qualifica finale di inferiore alla media, corredata da giudizi analitici, e da quello complessivo finale, diversi e deteriori rispetto ai giudizi formulati in sede di prima redazione del documento caratteristico. Disciplina Militare: Operatori telefonici delle caserme, attenzione alle conversazioni poco cortesi. Forza di carattere e determinazione: MOLTO DETERMINATO E SICURO; lealt: SICURAMENTE LEALE E SINCERO; motivazione al lavoro e deduzione: MOTIVATO, CERCA DI DARE SEMPRE IL MEGLIO DI SE; rendimento: MOLTO BUONO; vigore mentale e capacit di concentrazione: SODDISFACENTE IN CONDIZIONI NORMALI; etc. Quando viene redatta la Dichiarazione di mancata redazione di documentazione caratteristica (Mod. Tale carabiniere, che precedentemente valutato nella media, negli ultimi tempi ha avuto degli atteggiamenti irrispettosi sia verso altri militari dipendenti, alcuni suoi superiori, sia verso di me; il tutto stato gestito solo con la sanzione disciplinare non trascritta del richiamo sia mia sia del comandante di compagnia e tali interventi entro 60 gg. dai superiori gerarchici con le schede valutative, sono connotati da un'altissima discrezionalit tecnica, comportando un attento apprezzamento delle capacit e delle attitudini proprie della vita militare dimostrate in concreto dal soggetto . 1, co. 2, DPR n. 213/2002, eccesso di potere per contraddittoriet e per manifesta irragionevolezza, violazione dei principi di proporzionalit e di legittimo affidamento. Nel caso in esame, il 1 revisore aveva assunto il comando della Compagnia solo in data 27 agosto 2005, meno di due settimane prima della scadenza del periodo di riferimento (8 settembre); pertanto, lo stesso non ha legittimamente ravvisato la sussistenza delle condizioni per esprimere il proprio giudizio, proprio al fine di evitare di renderne uno parziale e non obiettivo. n. 90/2010. ; circolare n. M_D GMIL2 VDGM V SGR 0281450 in data 18 ottobre 2013). 1, DPR n. 1431/1965 e art. Alla pubblica udienza del 27 settembre 2017, in vista della quale il ricorrente ha prodotto memoria insistendo per laccoglimento del gravame, la causa passata in decisione. 06/04/2019 Redazione web esercito, militare, note caratteristiche. Per esempio: problemi possono porsi sulla legittimit del giudizio e della qualifica finale di una determinata scheda valutativa riferita ad uno specifico arco temporale. ), la propria qualifica pu essere abbassata da In questo senso nel 2015 il TAR Lombardia Sez. della scheda valutativa datata 1 novembre 2005, compilata in vista della partecipazione del ricorrente al concorso per la nomina di 50 sottotenenti in s.p.e. La Corte dei conti un organismo che risale ai primi anni di vita dello Stato italiano: fu istituita con la legge 14 agosto 1862, n. 800, perch vigilasse sulle amministrazioni dello Stato. Principio, questultimo che non pu prescindere dalla sussistenza del divieto per l'Amministrazione di emettere una misura peggiorativa di quella oggetto del ricorso amministrativo. militari; esercito; marina; aeronautica; capitanerie di porto - guardia costiera; donne militari; ufficiali; marescialli; sergenti; vsp; vfp; dipartimento vigili del fuoco; corpo nazionale vigili del fuoco; impiego civile; guardie particolari giurate Gi prima di lavorare in coppia, erano entrambi attori affermati; Laurel aveva . 05017 Monteleone dOrvieto (TR), Tel : 075.41222 Successivamente, in sede di valutazione caratteristica relativa al periodo 2.3.2004/29.3.2005 il militare ha ricevuto il giudizio finale di "inferiore alla media". Fatte salve peculiari situazioni di servizio, da esaminare caso per caso, in termini generali, il documento caratteristico viene compilato dallautorit dalla quale il valutando dipende direttamente per limpiego, e revisionato dai due superiori gerarchici del compilatore, esistenti nella stessa linea ordinativa del giudicando, i quali, anche in caso di concordanza con i giudizi/qualifiche precedenti, dovranno, in ogni caso, formulare il proprio giudizio nella parte IV del documento caratteristico. Il TAR Lombardia Sezione Milano 2015, investito di una questione simile, su ricorso di un militare cos si esprime: PA E BENESSERE SOSTENIBILE EQUITA SOCIALE E INNOVAZIONE, TRASFERIMENTO DI MILITARI PER INCOMPATIBILITA AMBIENTALE, REATI: SOPRAVVENUTA PROCEDIBILITA' A QUERELA DI PARTE E COSTITUZIONE DI PARTE CIVILE, COME CAMBIA IL PROCSSO CIVILE di Chiara AULETTA, DELITTO ATTI PERSECUTORI: PROVA DELL'EVENTO, L'ADOLESCENZA di OGGI: UNA VERA SFIDA di Alessia MICCOLI. La nostra risposta sempre la stessa: se il militare ritiene, per s stesso, di aver subito uno sgarbo/sopruso/ingiustizia e considera importante progredire nella propria carriera, deve reagire tempestivamente impugnando la nota caratteristica al fine di ottenere lannullamento. In senso difforme, la sua carriera n risulter inevitabilmente condizionata. Ordinamento militare. Costituisce base per le competenti Commissioni di avanzamento, le quali, sulla scorta degli elementi desunti dai documenti caratteristici, oltre che da quelli matricolari, esprimono il proprio giudizio nellambito della procedura valutativa (riferimenti: articolo 1025 e ss. Daltronde, non sarebbe la prima fluttuazione subita in tal senso in questo giudizio, avendo il ricorrente gi riportato una valutazione inferiore a quella apicale nelle qualit fisiche (es. Il miliare, attraverso gli strumenti processuali riconosciuti dalla legge estendeva infine limpugnativa alle relazioni del compilatore e dei revisori del rapporto informativo, conosciute dal ricorrente a seguito di istanza di accesso. Costituisce base per le competenti Commissioni di avanzamento, le quali, sulla scorta degli elementi desunti dai documenti caratteristici, oltre che da quelli matricolari, esprimono il proprio giudizio nell'ambito della procedura valutativa ( riferimenti: articolo 1025 e ss. I documenti caratteristici sono una valutazione espressa nei confronti di un militare dai propri superiori e, sono manifestazione della discrezionalit amministrativa. innanzi al T.A.R dove obbligatorio il patrocinio di un Avvocato). situazioni note e non note, mobilitando una variet di risorse sia fornite dal docente sia reperite altrove, in modo autonomo e con continuit. di assenza continuative dal reparto e per qualsiasi motivazione (r.m., r.h. e/o convalescenza ecc.) TAR: "Deve essere valutato per la sua attivit e non per le sue assenze del tutto legittime". Note caratteristiche militari: giudizi su ufficiali, sottufficiali e militari di truppa delle FF.AA., contestazione schede valutative e limiti del sindacato del giudice amministrativo: Tar Lazio sentenza n. 11220 10 novembre 2017. Essa raccolse l'eredit di istituzioni che gi da tempo negli Stati preunitari vigilavano sulle . 1) Energia: Superiore alla media. Il Senato della Repubblica ha approvato, il 4 luglio 2022, la riforma della giustizia tributaria prima nelle Commissioni riunite Giustizia e Finanze e tesoro, poi in aula, con 166 voti favorevoli, 7 contrari e 15 astensioni, mentre il voto della Camera dei Deputati previsto per la seduta straordinaria di marted . Facebook e militari: pubblicazione di foto di servizio. Nel giudizio finale lamministrazione, inoltre, dopo aver evidenziato che al ricorrente era stato assegnato un incarico delicato affermava che a tale responsabilit egli sapr certamente rispondere ricorrendo a una dovuta maggiore generosit di impegno e unattenzione ancora pi ampia, vista limportanza che lo stesso obiettivo riveste. ; circolare n. M_D GMIL1 V SGR 0327930 in data 20 agosto 2012). Roma, 14 Set 2019 - Di seguito testo Circolare in Pdf. 2, DPR n. 213 citato, in base al quale lintervento del revisore condizionato dalleffettiva esistenza del rapporto di servizio lungo la linea ordinativa, tale da consentire il giudizio personale diretto, e dalla possibilit di esprimere un giudizio obiettivo. Ricorso straordinario al Presidente della Repubblica entro 120 gg. con decorrenza dalla data di notifica della documentazione. Il nostro consiglio resta sempre quello di affidarsi a dei professionisti. M_D GMIL V SS 0288758 ed M_D GMIL0 V SGR 0328464, rispettivamente in data 10 giugno 2010 e 25 luglio 2011). da panorama dom mag 11, 2014 8:24 pm, Messaggio I giudizi espressi nella scheda valutativa dei militari sono diretti a valutare le diverse qualit e capacit espresse dall'interessato nel predetto periodo e si estrinsecano in apprezzamenti qualitativi sulle stesse, sicch non occorre che l'eventuale valutazione negativa formulata nei confronti del militare sia sorretta da documentate 17. M_D GMIL V SS 0504073, M_D GMIL V SS 0288758, M_D GMIL0 V SGR 0328464 e M_D GMIL 0771157, rispettivamente in data 24 novembre 2009, 10 giugno 2010, 25 luglio 2011 e 3 novembre 2015). 6. 16. Il contratto di compravendita, si distingue da altre tipologie di accordi, per il fatto di essere a titolo oneroso, ovvero caratterizzato da un prezzo che l'acquirente deve pagare al venditore per potere acquisire la propriet del bene in oggetto.. 1110 in data 18 febbraio 2022 ha accolto il ricorso proposto da un militare avverso una scheda valutativa annullando il provvedimento impugnato. I documenti caratteristici devono essere formati, con la massima sollecitudine, al verificarsi di uno dei motivi compendiati al paragrafo n.5 della circolare 23 dicembre 2008, comunque riconducibili, in termini esemplificativi e meramente generici, a 11 ipotesi concretamente verificabili nei casi di: cessazione dal servizio del giudicando per collocamento in congedo, transito in altro ruolo o decesso; fine del servizio del giudicando o del compilatore; variazione del rapporto di dipendenza con il compilatore; variazione del rapporto di dipendenza con il primo revisore, a specifiche condizioni; inclusione nelle aliquote di ruolo per la formazione dei quadri di avanzamento; termine di un corso di istruzione o di eventuali periodi di esperimento; sospensione dallimpiego del giudicando, anche a titolo precauzionale; compimento del periodo massimo di un anno non documentato; partecipazione a concorsi, ove espressamente richiesto dai relativi bandi; promozione al grado di Generale di Corpo dArmata o grado corrispodente; domanda di rafferma o di ammissione al servizio permanente, per il personale di truppa in ferma volontaria (anche pagine 4 e 5 paragrafo n.7, delle I.D.C.). Il ricorrente ufficiale dell'Esercito con il grado di Tenente, presso il Reggimento Fanteria "Sassari". Accogliendo le tesi sostenute dalla difesa del militare, il Giudice adito ha affermato che la riedizione del potere amministrativo de qua agitur ha concretato la violazione ovvero la elusione dei dettami promananti dalla decisione ministeriale del 12 marzo 2021, di accoglimento del ricorso gerarchico esperito in allora dallattuale ricorrente avverso la prima scheda valutativa il procedimento giustiziale endogeno azionato dal ricorrente si era concluso con lannullamento della scheda valutativa per le sostanziali ragioni afferenti al contenuto della actio amministrativa censurataveicolate con la ultima censura in quella sede proposta con statuizioni che avevano accertato il contrasto fra la qualifica finale e i giudizi testuali del compilatore, del revisore e quello complessivo finale non assicurando il prescritto rapporto di armonia e consequenzialit tra le varie parti della scheda valutativa impugnata. Senza un mandato di comparizione, una conformit volontaria da parte del vostro Fornitore di Servizi Internet, o ulteriori registrazioni da parte di terzi, le informazioni memorizzate o recuperate per questo scopo da sole non possono di solito essere utilizzate per l'identificazione. M_D GMIL V SS 0288758, M_D GMIL 1207719 e M_D GMIL REG2018 0162213, rispettivamente in data 10 giugno 2010, 16 ottobre 2014 e 5 marzo 2018). Il TAR Lombardia Sezione Milano 2015, investito di una questione simile, su ricorso di un militare cos si esprime: se vero che le valutazioni dei militari contenute nei vari documenti caratteristici sono regolate dal principio di autonomia e indipendenza dei giudizi, altres vero (cfr., sul punto, T.A.R. - i giudizi formulati sui militari dai loro superiori comportano un apprezzamento delle loro capacit e attitudini, censurabili dal giudice amministrativo solo entro i limiti della manifesta illogicit, della discriminatoriet e del palese travisamento dei fatti (Cons. Partecipazioni a particolari operazioni, etc. Non c scelta, altrimenti la sua carriera ne sar inevitabilmente condizionata. Che cosa la documentazione caratteristica? Il contenzioso in questa materia, infatti, non manca. M_D GMIL0 V SGR 0328464 e M_D GMIL 1207719, rispettivamente in data 25 luglio 2011 e 16 ottobre 2014). Messaggio Gerarchia militare, giudizi di avanzamento al grado di Generale di Divisione, Giudizi di avanzamento ufficiali, difetto di motivazione, Procedure di avanzamento ufficiali, eccesso di potere in senso assoluto e in senso relativo, Concorso allievi finanzieri, esclusione candidato per uso pregresso di sostanze stupefacenti (episodio isolato e risalente) quando era minorenne: giustificata da latissima discrezionalit Guardia di Finanza del giudizio sulla moralit Consiglio di Stato sentenza n. 4957 27 ottobre 2017, Trasferimento per incompatibilit ambientale Polizia di Stato ex art 55 DPR 335 1982, Tar Lazio sentenza n. 11220 10 novembre 2017. In tale contesto, ipotesi del tutto peculiare, meritevole di attenzione, rappresentata dalla possibilit di compilare rapporto informativo per i periodi anche di durata inferiore a 60 giorni, per operazioni di carattere nazionale o internazionale sancite da specifiche disposizioni, proprio perch per siffatte operazioni il parametro temporale dovrebbe essere considerato in subordine rispetto ai contenuti comportamentali, posti in essere dal valutando (anche pochi giorni in teatro operativo possono essere caratterizzati da eventi significativi derivanti da particolari dinamiche). Possono presentare la domanda tutti i giovani di et compresa tra i 18 e i 24 anni. Con il presente gravame, il ricorrente allepoca dei fatti Maresciallo Capo dei Carabinieri ha chiesto lannullamento della scheda valutativa relativa al periodo 26 ottobre 2004 8 settembre 2005, compilata in vista della sua partecipazione al concorso, per titoli ed esami, per la nomina di 50 sottotenenti in s.p.e. da Avv. Studiocataldi.it Di tale mutamento di giudizi lAmministrazione non dava alcuna spiegazione, n nel rapporto informativo, n nelle relazioni prodotte al Ministero dal compilatore e dai revisori, n nel decreto di rigetto del ricorso gerarchico. In pratica il TAR afferma che se un militare ha sempre ottenuto delle valutazioni di un certo livello lamministrazione, quando attraverso le note caratteristiche esprime una valutazione peggiore dalle precedenti, ne deve dare congrua e dettagliata motivazione. Per resistere al gravame, si sono costituite le Amministrazioni intimate, depositando la relazione ministeriale e la documentazione caratteristica relativa allinteressato. Essi devono essere adeguatamente motivati. Lascia il giudizio inalterato cos da non inficiare sul futuro prossimo della ferma, secondo me ti fai troppi problemi di fino, mi spiego meglio (anche io comando una stazione) lascia le note cos e limitati ad un giudizio abbastanza asettico senza aggiungere commenti positivi. n. 5862/2011) che, in presenza di precedenti e costanti valutazioni favorevoli al militare, le denunciate flessioni di rendimento, unitamente alla intervenuta carenza nelle doti gi riscontrate, devono essere dettagliatamente motivate, al fine di consentire la verifica delliter logico seguito di volta in volta, dallAmministrazione. ricorso amministrativo per motivi di legittimit e di merito, da presentare per il tramite del comando di corpo del ricorrente, al Direttore Generale per il Personale Militare, entro 30 giorni dalla data di notifica del documento); e il ricorso giurisdizionale (presentato al T.A.R. La specifica disciplina, anche ai fini del computo del periodo temporale minimo (180 giorni), richiesto per la formazione della citata scheda, compendiata al paragrafo n.6, della menzionata circolare in data 23 dicembre 2008 (anche pagina 2 paragrafo n.2, delle I.D.C.). La scheda valutativa (modelli A-B) deve essere redatta per documentare servizi di durata non inferiore a 180 giorni, anche qualora il giudicando presti servizio presso organismi nei quali il compilatore o uno dei revisori siano autorit civili del Ministero della difesa, e fatti salvi i tassativi casi, di cui al paragrafo n.7, lettera b., alinea 2., della circolare 23 dicembre 2008, per i quali comunque prescritta la redazione del rapporto informativo.
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